Index égalités Hommes Femmes 2023

Au travers de cet indice, sont évalués 4 à 5 indicateurs clés à savoir :

·        Indicateur 1 : L’écart de rémunération femmes-hommes,

·        Indicateur 2 : L’écart de répartition des augmentations individuelles,

·        Indicateur 3 : L’écart de répartition des promotions (calculé uniquement pour METALINE DATA CENTER SERVICES car plus de 250 salariés),

·        Indicateur 4 : Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,

·        Indicateur 5 : La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

METALINE DATA CENTER SERVICES a obtenu 100% des points à tous les indicateurs sauf celui lié à l’écart des augmentations où notre société a obtenu 5/20, ceci est donc notre challenge pour l’année prochaine. Ainsi, l’indicateur global est tout de même de 85/100 !

METALINE IT n’a pas pu calculer l’indicateur relatif aux augmentations à l’issue de congé maternité car il n’y a eu aucun retour de congé maternité en 2022. Pour autant, la société a obtenu 37/40 pour l’indicateur relatif aux écarts de rémunération, et la totalité des points sur les autres indicateurs. Soit un indicateur global de 91/100 !

Concernant nos activités au sein de la société STEPHYA CONCEPTS, cet index est pour l’instant incalculable au global.

En effet, les 2 premiers indicateurs ne peuvent pas être calculés au vu des effectifs présents en 2022. 

Les indicateurs liés aux augmentations au retour de congés maternité et à la parité dans les 10 plus hautes rémunérations n’obtiennent aucun point.

La société METALINE SERVICES obtient également un indice incalculable au global.

Le premier indicateur était incalculable car le seuil d’effectif était insuffisant. Par ailleurs, aucun congé maternité n’a eu lieu en 2022, ce qui n’a pas permis de calculer le 4^ème indicateur non plus.

Pour autant, METALINE SERVICES obtient la note de 25/35 points pour la note relative à l’écart d’augmentations individuelles, ainsi que 10/10 points pour l’indicateur relatif à l’égalité professionnelle dans les 10 plus hautes rémunérations !